卢拉向国会提交法案 拟废除“工作六天休息一天”工时制度

据巴西通讯社报道，当地时间14日晚，巴西总统卢拉向国会提交了一项法案，将现行每周“工作六天、休息一天”的工作制改为每周工作40小时。

相关措施已在巴西联邦官方公报的特别版中发布。

根据法案，提案拟将每周工作时长上限从44小时降至40小时，并保障劳动者在薪资不变的前提下，享有每周两天的带薪休息日。届时，工作模式将转变为“工作五天、休息两天”。

卢拉总统在社交媒体上发文强调，该提案以“宪法紧急”条款形式提交，这意味着立法机构需在45天内对相关事宜进行审议。

卢拉写道：“该提案将时间还给劳动者——还给他们陪伴子女成长、休闲、休息以及与家人团聚的时间。这是迈向一个更公平、人人享有更高生活质量的国家的一步。”

卢拉表示，提案关乎巴西千家万户的尊严，“关乎那些日复一日建设巴西的人们”。总统重申，缩短工时绝不意味着降低工资。

据巴西政府介绍，提案的适用范围还涵盖了家政工、商贸从业人员、运动员、航空人员、广播从业人员以及《劳动法》所涵盖的其他职业类别。

巴西政府还表示，该提案具有普遍适用性。

“40小时的工时上限也将适用于特殊轮班制和差异化工作制度。”官方公告称。

法案主要条款如下：

每周工时：上限从44小时降至40小时

休息时间：每周至少两天带薪休假

新工作模式：采取“工作五天、休息两天”的模式，减少工作时长

薪资保障：禁止任何形式的降薪

覆盖范围：广泛适用，包括家政工、商贸从业人员、运动员、航空人员、广播从业人员以及《劳动法》和特别法涵盖的其他职业类别

普遍适用：40小时上限也适用于特殊轮班制和差异化工作制度

灵活性：允许通过集体协议保留“工作12小时、休息36小时”等轮班模式，但须遵守平均每周工作40小时的上限