法国航空业正在大举招兵买马

法国航空和国防工业已经彻底摆脱了新冠疫情危机，正在启动庞大的招聘计划。2月26日，法国泰雷兹集团（Thales）宣布，希望在全球范围内招聘12000名员工，其中包括在2023年创造4000个工作岗位。

法国BFMTV电视台援引法新社报道，泰雷兹集团宣布，受航空航天、国防与安全以及数字身份领域的经济活力所推动，计划在2023年在全球广招人才。招聘人数之多以致让2023年“成为了创纪录的一年”，集团人力资源总监克莱门特·德维尔潘（Clément de Villepin）强调指出。所招聘的人才涉及集团的所有业务部门，其中包括航空部门。在新冠疫情危机期间，该部门的经营活动受到严重影响。

研发需求

泰雷兹集团首席执行官帕特里斯·凯恩（Patrice Caine）在接受《星期日周报》（Journal du Dimanche）采访时强调说，“我们的经营活动（国防与安全、航空航天以及包括网络安全在内的身份与数字安全等）均出现增长，这给我们带来巨大的招聘需求，尤其是年轻人才。”泰雷兹集团以法国为根据地，在新招聘的员工中，预计有5500名将集中在法国，将分布在全法的不同分支。

在计划招聘的人员中，有超过40%涉及研发工作（人工智能、网络、算法、系统工程师等），相当于5500名新员工，其中会有2200人在法国工作。根据帕特里斯·凯恩的说法，这是“推动泰雷兹发展的动力源泉”。在计划新招聘的员工中，负责提供支持的部门占比达40%，其余20%将参与工业生产和物流等工作。

受航空运输市场恢复所推动

法国航空和国防工业已经彻底摆脱了新冠疫情危机，正在启动庞大的招聘计划。不过，企业担心在寻找具备技能的紧缺人才以及确保能招聘到合适人才方面会遇到困难。根据法国航空航天工业联合会（GIFAS）提供的数据，在航空运输市场恢复、为未来发展做准备以及全球国防预算增加的推动下，该行业的400家公司在已经雇佣逾19万名员工的基础上，计划在2023年在法国招聘逾15000名员工。

空中客车公司宣布，预计今年将在法国招聘3500名员工，其中一半将是新创造的就业机会，而该公司计划在全球范围内招聘13000名员工。至于赛峰集团（Safran），继在2022年已经招聘了17000名员工（其中新创造就业机会逾6000个）之后，则计划今年继续招聘12000名员工，其中包括在法国招聘4500名员工。

此外，母公司拥有9200名员工的达索航空公司（Dassault Aviation）预计今年将新招1000名员工，而已经拥有10500名员工的飞机制造商达赫集团（Daher）打算在2023年招聘1100名员工，其中将会新创造700个就业机会。在所需人才中，主要是人工智能、网络安全、数据开发或新能源（氢能、电气化等）方面的专家。