专家警告：海外劳工锐减致英国医院与养老院陷入灾难

【欧洲时报2月27日编译】近日，专家警告称，随着海外护士与护理人员数量大幅下滑，英国医院及养老院正面临一场迫在眉睫的灾难。

英国《卫报》报道，对英国内政部季度数据的分析显示，三年内获批入境英国的海外护士数量锐减93%。2025年仅有1777名海外护士获批入境，而2022年这一数字为26100人。护理及个人服务类职业签证（涵盖护理员、护理辅助人员、急救人员及牙科工作人员）的海外新增用工人数降幅最为显著。该数据从2023年的107847人骤降至2025年的3178人，两年内降幅达97%。2025年第四季度（10至12月），仅有23名海外护理人员获批入境。

由慈善机构劳工权益中心开展的研究指出，英国移民政策急剧收紧已造成严重冲击，部分经济学家担忧，这将进一步加剧人才短缺、通胀、税收上涨以及老龄化社会需求难以满足等问题。

整体来看，英国技术工人签证发放量已连续九个季度下降，降至2021年以来最低水平。随着签证政策全面收紧，前来英国的外籍护理人员、护士、科研人员、治疗师、教育从业者及技术工人数量持续减少。

去年5月，首相基尔·斯塔默曾表示：“我们将收紧移民体系的各个环节，包括工作、家庭团聚与留学签证，以实现更强管控。执法力度将空前加强，移民数量也会随之下降。”

去年12月，英国皇家护理学院首席护理官林恩·伍尔西就国际招聘人数锐减、本土招聘陷入停滞发出警告，称护理行业正面临最糟糕的局面。她补充道：“以目前的速度，本土新增护士数量根本无法弥补来英海外护理人员的大幅缺口。大臣们必须清醒过来。如果他们继续将海外护理人员拒之门外，让英国失去吸引力，同时在本土医护队伍的培养与投入上无所作为，他们的相关改革必将以失败告终。”

劳工权益中心首席执行官多拉·奥利维娅·维科尔表示：“在英国医院、科研机构及学校任职的外籍专业人员数量急剧下降，这让人严重质疑，政府一味收紧移民政策究竟要付出多大代价。在英国仍有2.5万个护士岗位空缺的当下，没有任何一家医院会乐见海外护士数量锐减93%。而英国本土劳动者，也没人愿意承担被迫连轴加班的压力。与此同时，即便尚能入境英国工作的移民劳工，也面临成本上涨、定居流程拉长的困境，且因签证与雇主绑定，更容易遭受劳动剥削。政府官员必须正视劳动者与公共服务体系的真正需求。”