第十次中韩雇佣制劳务一般韩国语水平考试情况分析

2023年5月10日至15日，在商务部合作司指导下，商务部投资促进事务局与韩国产业人力公团在河南新县成功举办中韩雇佣制第10次一般韩国语考试（EPS-TOPIK）。这是自我国新冠疫情平稳后，首次举办的以招收雇佣制劳务为目的的一般韩国语考试。

本次考试由河南新县对外劳务合作中心承办，来自河南、黑龙江、吉林、山东四省的801名考生参加了考试。其中，河南考生739人。商务部投资促进事务局、韩国产业人力公团、商务部驻郑州特派员办事处、河南省商务厅派代表进行了现场监督。

此次考试分为韩国语水平考试和技能测试两个阶段：第一阶段的韩国语水平考试预录取人数为：制造业2217人，服务业304人。韩国语水平考试成绩达到制造业55分以上（满分100分），服务业36分以上（满分90分）的，才能参加第二阶段的技能测试。韩国语考试和技能测试一并进行，大大简化了考试程序，减轻了学员负担。

韩方5月29日公布的考试结果显示，有361人通过了考试，考试通过率为45.1%。其中，河南考生为346人，考试通过率为46.8%。大家普遍反映，此次考试通知的时间太短（4月12日），培训工作比较仓促，考题偏难，导致学员考试通过率降低。

凡是通过考试的学员，经过体检合格后，已经录入韩国求职者名簿，取得赴韩劳务资格，目前正在接受韩国雇主挑选。被选中的求职者，预计将于今年8月份陆续赴韩就业。

中韩雇佣制劳务一般韩国语水平考试（EPS-TOPIK）始于2008年12月，迄今已在我国举办过10次。期间，考试形式和内容经历过多次变化。从单一的一般韩国语水平考试过渡到现在的综合积分考试，增加了技能测试和职务能力评价内容；考试题目也从公开的题库抽选改为从社会上采集，考试难度不断加大，通过率不断降低。

从2008年至2023年，中韩十次一般雇佣许可制韩国语考试，共有21827人参加，13724人通过考试，平均通过率为62.9％。通过率呈下降态势，详见附表。因此，今后我国地方公共机构亟待加强韩国语培训工作，逐步提高一般韩国语考试的通过率，使更多的学员取得赴韩劳务资格，扩大派遣规模。

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