杨崇汇：“走出去”的中国企业必须“淡化自身”

东方网记者薛宁薇7月3日报道：5年多来，“一带一路”的朋友圈不断扩大，目前已覆盖亚洲、非洲、欧洲、大洋洲和拉丁美洲，选择“走出去”发展的中国企业也越来越多。今天上午举行的“一带一路”——中国企业走进亚太研讨会上，中国经济社会理事会副主席杨崇汇“点名”这些企业，提醒企业照顾所在国社会和民众的关切，加速推进长期扎根的本土化进程。

“就我参与过与交往经贸合作的感性认识而言，‘走出去’的企业要获得成功，总体来说几乎都离不开长期扎根本土化的深层模式，这就要求企业必须淡化自身。”杨崇汇说，（我们作为）外来企业，尤其是带有政府“色彩”的企业，要努力使自身成为当地名副其实的市场化主体。

“走出去”的企业如何才能在海外把“根”扎牢？杨崇汇谈到了多方面举措，一是尽可能多地雇佣和培育卓有成效的当地员工，充分发挥他们的重要岗位和企业管理中的积极作用。二是确保企业的建设与营运达到预期的目标，务求对所在国的发展能够起到助推的作用。三是尊重所在国政府的监管，注重与相关社团和当地主流媒体实现良性互动。四是积极参与所在国社会和民众所关注的一些公益活动，力所能及的作出自己的贡献。五是强化对员工自律和约束性的管理，在当地树立起企业的良好社会形象。

近年来，中国经济社会理事会在围绕推进“一带一路”建设举办多个会议和论坛。通过开展“一带一路”背景下中国企业“走出去”的课题研究，形成了一批有份量、有价值的意见建议。杨崇汇表示，今后，中国经济社会理事会将与有关各方不断加强合作，为企业参与“一带一路”建设成功走进亚太，努力发挥积极促进作用。