共建多元化争议解决机制 开创全球经济合作新局面

日前，在中国贸促会主办的2024全球工商法治大会上，多元化争议解决机制成为热点议题之一。多元化争议解决机制指的是使用诉讼和非诉讼相结合的方式来解决国际商事纠纷的制度。解决纠纷的程序主要分诉讼和非诉讼两种。诉讼程序严格，用时长，成本高，对抗性强；非诉讼程序灵活，快捷简便，自治性强。在多元化争议解决机制之下，诉讼与调解、仲裁、行政裁决、行政复议等非诉讼方式之间相互配合、协调，实现优势互补，充分发挥了各种解决纠纷方式的长处。

中国贸促会副会长李庆霜在致辞中表示，当前世界百年未有之大变局正在加速演进，我们应全方位扩大国际经贸合作，构建更加多元、开放、便捷、公正、高效的国际商事争端解决机制。

李庆霜提出三点建议：一是守正创新，共商共建高水平的制度型开放。随着开放程度的持续推进，各国工商法律界应更加紧密、广泛联系，共同促进国际法治协调发展；二是交流融合，构建高效透明的国际纠纷解决体系。愿与各方增进交流互鉴，加强不同法律体系之间的对话和协调，全面发挥仲裁、调解等国际解决方式的特有优势，推动替代性争议解决机制的创新与应用；三是开放共享，打造法治与经济共赢的桥梁。呼吁各国工商法律界凝心聚力共同构建高水平国际合作平台。

会上，参会的法律界嘉宾就多元化争议解决机制的应用发表了自己的观点。中国交通建设集团有限公司（以下简称“中交集团”）总经理王海怀表示，提升国际商事争议解决水平对公司发展非常重要。“中交集团不断健全涉外纠纷案件的管理体系，提升依法维权的能力，充分运用和解、调解、仲裁等国际商事争议解决机制有效地化解纠纷，护航公司国际化经营高质量发展。”王海怀表示。

亚非法协香港区域仲裁中心副主任蔡伟平分享了香港在仲裁领域的成就与建议。他表示，香港在仲裁领域具有得天独厚的优势：司法制度与国际高度接轨、良好的法治环境、仲裁人才储备丰富、仲裁机构繁多。作为国家制度型开放的贡献者和受益者，香港可以发挥自身优势，吸引全球优质的仲裁机构进驻香港，为不同背景的客户提供多元化的纠纷解决服务，促进经济高质量发展。