安徽合肥出入境管理部门创新推出助企“走出去”举措

发布日期:2024-04-23 09:56:27来源:中国公安部作者:人民公安报
今年以来,安徽合肥持续打造吸引外资“强磁场”,同时助力更多本土优质企业“扬帆远航”。作为服务经济发展的探路“尖兵”,合肥市公安局出入境管理部门持续优化升级服务流程、服务机制、服务细节,创新助企“走出去”举措。

今年以来,安徽合肥持续打造吸引外资“强磁场”,同时助力更多本土优质企业“扬帆远航”。作为服务经济发展的探路“尖兵”,合肥市公安局出入境管理部门持续优化升级服务流程、服务机制、服务细节,创新助企“走出去”举措,设立“助企服务专窗”,开放“绿色通道”,从预约咨询、受理审批、制证寄送等方面入手,为企业及外籍人才提供更简化、更优质、更便利的政务服务,推动形成企业“走得出去”、外籍人才“引得进来”“留得下来”的良好营商环境。

“公安机关打破现有签证证件窗口架构,划定专门区域,开设为企服务专窗,优化流程,全面梳理各项移民和出入境便利措施,对在窗口中发现符合条件的,专窗即审即办,避免企业及外籍人才来回跑。”合肥市公安局出入境管理支队支队长张志敏介绍,公安机关为企业及外籍人才提供加急办、容缺受理、免留存护照办理等专项服务,在政策许可范围内最大限度压缩办理时间。2023年以来,专窗共接待外籍专家500余人次。

关注企业“走出去”的同时,合肥公安出入境管理部门还将服务目光投向了“引进来”“留下来”的双向互动。

3月20日,合肥市公安局出入境管理支队“助企双引”政策宣传活动走进移民事务服务中心,现场与40余家涉外企业负责人座谈,并就创新创业、引才引智等问题现场答疑和商讨。像这样的宣讲活动,自2023年以来,合肥已连续举办了13场。今年1月,在一次宣讲活动中掌握线索后,合肥市公安局出入境管理支队立即安排民警跟进,按照“一警专职、一警联通、一警办结”的新服务模式全程跟进,最终通过系统备案替代重新办证的方式,免去了某企业50名员工奔波办证和承担经济费用的烦恼。

创新建立服务高层次人才“筑巢计划”、推行“涉外企业警务联络官”制度、积极推进长三角区域内工作类居留许可资质互认……一项项务实有力的创新举措,给企业实实在在的获得感和安全感。为突破区域限制,解决口岸签证异地办理长途跑、办证难等问题,进一步便利外籍人员来合肥进行商贸交流等活动,合肥市公安局出入境管理部门积极推行长三角区域口岸签证代转机制,让企业不出合肥即能办妥长三角区域口岸签证。

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