山东人走出去：高端境外就业项目济南招贤

6月29日上午，青岛辛迪加高端境外就业项目说明会在济南举行，澳大利亚、爱尔兰、日本、德国等高端境外就业市场现场招贤，涉及工种包含技工、中餐厨师、护士等。活动由山东省国际承包劳务商会、山东省大学生就业服务平台主办，青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司承办。

85后夫妻赴澳洲做技工年入63万

2018年，85后小两口李洪伟和妻子李阳通过青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司的劳务派遣项目来到了澳大利亚昆士兰州，经过了英语和技术的考核，成为了当地一家肉制品企业的技术工人。

让李洪伟和妻子感到意外的是，如今两人的收入是出国前在外贸公司的6倍。在澳大利亚的这家肉制品加工厂，李洪伟和妻子都从事牛肉加工工作，每周工作4—6天，每人每周的收入从1400到1600澳元不等。夫妻两人粗略计算发现，每年的毛收入能达到63万人民币，而此前两人年收入大概在5—6万人民币。李洪伟和妻子在公司附近租了一个带花园的二层小洋楼，并且贷款购买了一辆丰田卡罗拉轿车，每逢休息日，两人就到周边自驾游。在李洪伟的计划中，过两年就在当地买房，并把孩子接到身边来。

“澳大利亚电焊工、中餐经理一个4-5年的合同期，收入有200-300万。”青岛辛迪加国际公司董事长陈玉亮介绍。

境外就业高端化 大学生也来了

据介绍，澳大利亚中长期签证匹配年收入不少于53900澳元、折合25.8万元人民币；赴德国护士月收入2万元左右。“相对来说收入高的项目，出国的条件就要求高。如外语成绩，职业技能等要求都高，所谓高端就这样产生的。”陈玉亮说。高端劳务的特点有三个：一是技能要求高，二是工资福利高，三是能在外长期发展。记者注意到，本次招募条件，澳大利亚肉类加工要求雅思成绩平均5分或PTE平均36分 ，年龄36岁以下；普通482项目要求雅思成绩四个5分或PTE四个36分，同时要有工作经验。

据悉，在澳洲移民政策不断收紧的情况下，“482”签证成为目前工作移民的主要渠道，它是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证，分为短期、中期、劳工协议三类，其中中期类别签证持有者工作满三年可申请转澳洲永居。本次说明会重点推出的市场，就有澳大利亚482技工市场，包含肉类加工、机械维修、电焊工、玻璃工、护士等175个职位，同时还有面向全球三十多个国家的中餐厨师市场、爱尔兰肉类加工市场、日本护士介护和就劳市场、德国护士和技工市场等多个发达国家的高端境外就业市场。“出国工作人员+境外雇主+出国人员家庭+辛迪加国际的四位一体模式，保障出国人员的权益。”陈玉亮说，这是构建和谐关系的业内独家尝试。

值得关注的是，境外就业也与大学生就业结合起来。据辛迪加工作人员介绍，近年已有十几位大专或本科毕业生外出从事日本护士介护或德国护士，目前，也有数名大专以上学历的应届毕业生正在办理赴日、德的签证手续。

对外劳务合作成“走出去”有力抓手

据介绍，20年来，有18000余人由辛迪加去往60多个国家或地区工作、生活，累计为他们的家庭赚回了90多个亿人民币的收入。这是劳务扶贫的成果，也是山东省对外劳务合作的缩影。“走出去的山东人，既有农民、城镇职工，也有刚刚毕业的大学生。他们分布在110个国家和地区，诚实守信，认真工作，树立了山东人的良好形象。”说明会上，山东省国际承包劳务商会副会长兼秘书长于建林说。

近年来，全省上下积极实施“走出去”战略，把对外劳务合作作为一项重要工作来抓，在拓宽就业渠道上成效显著。2018年全省外派各类劳务人员57878人，连续多年居全国第一位。其中对外承包工程项下外派21618人，对外劳务合作项下外派36260人，外派日本、欧洲、澳大利亚、新西兰等国家和地区各类高端劳务人员近两万人，约占外派总量的33％。高端市场实现突破，外派澳大利亚、新西兰、欧洲等技能型工人约2000人，实现了规模外派。截至目前，全省累计派出近100万人次，带回工资性收入1000多亿元。