乌兹别克斯坦将加强对“信封工资”的管控
乌政府原则同意企业诉求,但缩小受惠范围,优惠政策仅适用于30岁以下、月薪不低于300万苏姆(约合231美元)的服务企业员工。
乌Dayro网2月7日报道,近日,乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫召开服务业发展视频会议,强调了打击影子经济的必要性,表示乌将加强对“信封”工资(以现金形式发放工资,以逃税)管控。
为提升企业合法收入比例,乌于2022年将贸易和服务业企业社会税降至1%,该措施促进了工资、税收和企业业务变得更加透明。目前,乌官方统计的贸易和服务业企业数量增长50%,就业人数增加22万人,工资增长2.2倍,为预算带来了额外2.1万亿苏姆(约合1.62亿美元)的税收收入。
为进一步发挥优惠政策的刺激作用,乌企业提请将该政策再延长三年。乌政府原则同意企业诉求,但缩小受惠范围,优惠政策仅适用于30岁以下、月薪不低于300万苏姆(约合231美元)的服务企业员工。此外,乌建筑、贸易和餐饮公司可签订按小时或计件形式发放工资的短期雇佣合同。上述措施旨在促进工资、税收和企业业务更加透明,政府更加有效掌握企业运营情况。
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