【安永洞察】墨西哥国会通过禁止外包法案

禁止外包法案对服务公司架构带来的影响需要进行详细分析。企业需要调整他们在墨西哥的运营方式以遵守该法案的规定。

2021年4月20日，墨西哥国会通过了禁止外包法案的修订版本，将在墨西哥禁止外包，该法案最初提出于2020年11月。该法案纳入了墨西哥政府与劳工界和商界代表在四月的第一周达成的关于禁止外包的口头协议。

国会对该法案进行了实质性修改，修订包括以下内容：

01

支付给员工的利润分享的最高额为以下两项中较高的一项：

1）三个月工资或；

2）过去3年利润分享的平均值

02

如果外包公司在法案生效之日起90天内向劳工部注册，则可以将不属于服务接受者的业务目的或主要经济活动一部分的专业服务外包

03

只要同一个集团下的不同公司之间提供的补充或共享服务不是缔约方的商业目的或主要活动的一部分，该服务将被视为专门服务

04

法案生效之日起30天内，劳工部必须发布专门服务提供者的通用注册程序

05

由墨西哥政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的对于在外包结构下运营的实体，如果服务公司在法案生效之日起90天内通过雇主替代将雇员转移到缔约方，则缔约方可以是服务公司雇员的替代雇主；服务公司不必将资产转移给缔约方，也可使该缔约方有资格成为替代雇主律师

06

提供专业性质服务或进行专门工作的个人和法人实体，必须在法案生效之日起90天内，将有关分包服务的信息报告给劳工部

此法案会于总统签名后公布，并将在官方公报发布后的第二天生效，但税收修正案将于2021年8月1日生效。我们届时将发布一份税务报告并提供该法案中的更多细节信息。

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Raúl Moreno

国际及并购重组税务咨询合伙人

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