英国每天约1500人辞职回家照护家人

【欧洲时报9月16日编译】近日，英国照护者协会发布报告并称，每天约有1500名英国人辞职，转为无偿照护者。他们试图在脆弱亲属日益增长的照护需求与越来越难以获得国家资助的社会照护服务之间取得平衡。过去两年已有超过100万人离开职场，以照顾年迈、患病和残疾的亲人。这凸显出英国人口结构迅速变化所带来的社会挑战。

英国《卫报》报道，报告称，无偿照护如今已成为英国家庭普遍的社会和经济现实。1/5员工，相当于670万人，在兼顾有偿工作与照顾家人或朋友时，面临职业和经济上的牺牲。超过1/5受访者（22%）减少了工作时间，以兼顾工作与照护；超过1/3（34%）每周工作不到8小时。约1/10照护者表示，为继续工作，他们拒绝了晋升，或接受了薪酬更低的职位。

英国照护者协会政策主任艾米莉·霍尔茨豪森表示：“这些数字代表的是真实的人。由于平衡工作与照护的压力，他们不得不在职业、财务保障和未来方面做出艰难决定。”英国照护者协会呼吁政府加强无偿照护者的就业权利，包括为员工引入每年10天带薪照护假的法定权利。

该协会敦促由路易丝·凯西主持的成人社会照护独立审查建议进行政策改革，把照护者置于改革后体系的核心，使照护者更容易兼顾工作与无偿照护。该审查预计将在未来几个月发布报告。

58岁的助产士杰奎·希尔顿两年前放弃了她在英国国家医疗服务体系（NHS）长达30年的职业生涯，成为全职照护者。当时，她86岁的母亲温妮健康状况严重恶化。希尔顿从赫特福德郡搬到利兹，与温妮同住，并成为她的全职照护者。但令她沮丧的是，在NHS面临助产士短缺之际，她的专业技能却无用武之地。照护工作将让她更难重返助产士岗位，因为她无法达到每年维持专业认证所需的工作时数。提高暂托津贴或许能让她继续从事一些工作，以保持专业能力。她说：“我不后悔照顾母亲。但我的经济状况更糟，养老金将比本该有的少。有时很孤独，而且这项工作极其辛苦，比在NHS工作还辛苦。”

无偿照护者人数激增，既反映出人口老龄化，也反映出有残疾或长期健康问题的儿童和劳动年龄成年人增加。约1/5的英国成年人，相当于1100万人，表示自己承担无偿照护责任。报告估计，过去七年辞职从事照护的人数翻了一倍。这不仅影响照护者的财务、职业和福祉，每年还给英国造成370亿英镑的经济成本。

一位政府发言人表示：“无偿照护者为家庭、社区和经济作出了非凡贡献。我要亲自感谢英国照护者协会为支持无偿照护者、为他们每天面临的问题奔走呼吁所做的宝贵工作。我们希望确保，那些想在承担照护责任的同时继续工作的照护者，能够获得好工作。正因如此，我们正通过就业权利审查，探索如何最好地支持无偿照护者。”