新加坡2026年第一季度裁员潮或将持续

《海峡时报》6月15日报道，2026年第一季度新加坡就业市场疲软，职位空缺减少，裁员人数达到2023年第三季度以来的最高水平。根据人力部在劳动力市场报告中公布的最终数据，职位空缺数量从2025年12月的77,700个下降到2026年3月的73,300个。该部指出，职位空缺减少的主要原因是专业技术人员、经理、主管和技术人员（非PMET）的职位空缺减少。随着对技术工人的需求上升，PMET的职位空缺在2026年3月有所增加。

总体而言，2026年3月每位失业人员对应1.46个职位空缺。2026年第一季度裁员人数为3,830人，高于2025年第四季度的3,690人。人力部表示，2026年第一季度，拥有学位的人员裁员人数显著增加，从每1000名常驻员工2.6人增至3.1人。根据新加坡人力部2026年初的一项调查，人工智能的采用率在数字化密集型和知识密集型行业最高，达到74.1%，其次是专业服务业（57.5%）和金融保险服务业（56.4%）。约6.2%的受访公司表示，由于人工智能的影响，他们减少了员工人数或停止了招聘；而18.9%的公司则更有可能表示，他们对现有职位进行了调整，包括重新设计工作职能。