爱尔兰中央统计局数据显示，过去十年爱尔兰收入差距扩大

《爱尔兰时报》12月3日报道，根据中央统计局(CSO)的数据，过去10年来，爱尔兰最高收入者和最低收入者之间的薪酬差距大幅扩大。

在对收入分配进行分析时，CSO指出，2016至2023年间，底层工人与顶层工人之间的每周收入差距增加了近三分之一，从1,077欧元增至1,416欧元。去年爱尔兰收入最低的10%人群的周收入中位数为247.50欧元，而收入最高的10%人群的周收入为1,663.72欧元。去年所有工人的年收入中位数为43,221欧元，而平均年收入为53,995欧元。

CSO表示：“正如收入分配的典型情况一样，高收入者数量相对较少，导致爱尔兰员工的收入分配呈现正向偏态。”

“在正向偏斜的收入分布中，平均收入高于中位收入，因为高收入者提高了平均收入。”

2023年，爱尔兰的周薪中位数为699.28欧元（一半的工作收入高于这一数额，一半的工作收入低于这一数额），比2022年的相应数字（670.90 欧元）增长了 4.2%。相比之下，平均周薪为895.51欧元，比上一年（856.21欧元）高出4.6%。住宿和食品服务行业近三分之二（63.2%）的就业岗位的周薪低于450欧元，而艺术、娱乐、休闲和其他服务行业超过一半（53.2%）的就业岗位的周薪与此类似。

相比之下，信息和通信行业只有5.9%的就业人员每周收入低于450欧元，而该行业近五分之一的就业人员每周收入为2,550欧元或以上。IT工作者通常是爱尔兰经济中收入最高的人群。

报告还显示，2023年，三分之一的女性就业岗位（32.1%）的周薪低于450欧元，而五分之一的男性就业岗位（19.4%）的周薪低于450欧元。超过十分之一的就业岗位（12.8%）的周薪为 1,500欧元或以上。私营部门的就业人数几乎占就业总人数的五分之四（79.1%）。但CSO的数据显示，私营部门的就业人数随着收入的增加而下降，尽管他们仍占多数。