报告：自2011年以来，英国无保障工作出现“爆炸式增长”

一份最新报告显示，在过去14年里，英国的不稳定无保障、低薪工作出现了“爆炸性“增长。英国工会联盟（TUC）表示，其研究发现，从事不稳定工作的人数已达到创纪录的410万人。

英国《卫报》报道，对官方统计数据的分析显示，2011年至2023年间，从事零时工工作、低薪自营职业、临时工或季节性工作等“不稳定”就业的人数增加了近100万。

该工会组织表示，在此期间，不稳定工作的数量增长速度几乎是稳定就业形式的三倍。该组织估计，目前英国每8名工人中就有一人处于不稳定就业状态。报告称，自2011年以来，不稳定工作的增长主要是由低薪经济行业推动的。

TUC表示，不稳定和低薪工作的大幅增加凸显了提高工人权利和保障工作报酬的必要性。

TUC秘书长保罗·诺瓦克（Paul Nowak）说：“我们需要一个让工作有回报的政府，但在过去14年里，我们看到了无保障、低薪工作的爆炸式增长。”

“英国长期以来对低权利、低工资经济的试验，对经济增长、生产率和生活水平造成了可怕的影响。实际工资价值仍然低于2008年的水平，全英各地的人们都被困在几乎没有保障的工作中。”诺瓦克说。

英国职业安全与健康研究所政策主管露丝·威尔金森（Ruth Wilkinson）表示：“非永久性工作越来越多地与恶劣和艰苦的工作条件联系在一起，并使工人面临健康和安全风险。”

“这是令人遗憾的、需要解决的问题。企业有基本责任保护所有工人的健康和安全，无论他们的合同地位如何。”她说。

此外，诺瓦克表示，工党的“劳动人民新政”是一个“重置的机会”。工党的计划包括禁止零时工合同和“解雇再雇用”策略，以及“从第一天就引入育儿假、病假工资和免受不公平解雇的基本权利”。该计划还旨在加强员工从受雇于公司第一天起的权利。

“除了防止工人被当作一次性劳动力对待之外，它还能防止好雇主被坏雇主压价。”诺瓦克说，“我们必须结束保守党在就业标准上的‘逐底竞争’”。