Ibec调查显示，大多数制造业企业为雇佣和留住员工将提高工资

《爱尔兰独立报》11月7日报道，爱尔兰雇主协会（Ibec）的一项调查显示，72%的制造业企业为雇佣和留住员工，预计将在未来六个月内提高工资。

Ibec表示，吸引和留住工人是目前制造业企业的首要任务，67%的受访企业将其视为一项商业挑战。调查还显示，47%的受访企业认为住房供应是2024年招聘的新挑战。

尽管制造业企业对商业环境、销售和盈利能力的评估更加乐观，但计划在未来六个月内招聘员工的企业占比从去年的38%降至32%。

调查显示，劳动力成本是制造业企业2024年面临的第二大挑战，61%的企业提到了这个问题，比去年的74%有所下降。能源成本已经降至第三位，只有47%的企业提及，去年94%的企业都提到了能源成本。

Ibec执行董事希金斯（Sharon Higgins）表示，尽管制造业企业所担忧的问题有所减少，但高成本仍给企业带来压力。Ibec呼吁政府对那些难以支付新的最低工资和税收优惠的企业给予支持，以保持该行业的竞争力。

根据Ibec的数据，爱尔兰制造业雇佣了27.5万人，占总就业人数的11%，缴纳了134亿欧元的工资和就业税，以及超过100亿欧元的公司税，占公司税收入的44%。

该报告显示，在截至2022年的十年里，爱尔兰制造商的出口销售额增长超过了外国制造商。