非洲可再生能源行业蓬勃发展但就业不升反降

据东非地区《东非人报》10月15日报道，国际劳工组织（ILO）和国际可再生能源机构（Irena）发布的最新年度《可再生能源和就业报告》显示，2022年，该行业仅雇用32万名非洲人，比2018年下降0.6%。尽管过去五年非洲可再生能源装机容量持续增长且投资增加，但这种绿色转型未能为非洲创造更多就业机会。Irena数据显示，2022年非洲可再生能源装机容量增长18%，达到63,034兆瓦，该行业投资在五年内增长44%，截至2021年达到130亿美元，但就业岗位较2018年的322,000个有所下降。

在全球范围内，随着投资和装机容量的增加，可再生能源领域的就业机会持续增加，证明持续投资和向清洁能源转型的合理性。报告称，2022年，全球清洁能源领域工作人员超过1370万人，比2018年的1100万人增加24.5%，几乎是2012年730万人的两倍。国际能源署（IEA）最新统计数据还显示，截至2021年12月的五年间，全球可再生能源领域投资增长19.5%，达到3820亿美元。与此同时，2022年全球清洁能源装机容量创下309万兆瓦的历史新高，自2018年以来增长超过30%，反映了投资的增加，从而带来了更多的就业机会。最新统计数据显示，超过58%的可再生能源就业岗位来自中国、巴西、美国和印度，而非洲仅占全球清洁能源就业岗位的2.3%。但在非洲，太阳能电池板、风力或水轮机等可再生能源设备的制造很少，这意味着带来的熟练直接工作并不多。究其原因，非洲大陆可再生能源创造的大部分就业机会来自下游，这意味着它们主要来自安装可再生能源的好处，而间接来自上游，来自可再生能源设备制造原材料的供应链并不多。此外，可再生能源是一种维护成本非常低的技术，因此可以预见，维护中涉及的工作岗位并不多。