名校生环保意识增强 高污染大企业被拉黑

法新社报道，法国名校学生更多地意识到环保事业的重要性，越来越倾向于拒绝高污染大企业的招聘，从事其他工作。这使得那些急需人才的企业增强环保意识，以吸引名校毕业生。

近年来，名校学生的意识有了很大改变，年轻毕业生在求职时经常会说，“希望我所从事的工作有意义，希望我的工作会产生积极的影响”。矿业电信商学院（Institut Mines-Telecom Business School）校长、名校联席会（CGE）可持续发展及社会责任委员会主席吉巴尔（Denis Guibard）说，面对这种情况，“大集团感到了担忧”。一方面有用的人才难招，另一方面竞争非常激烈，所以为了吸引年轻人才，必须注重环保承诺。

综合理工学院（Polytechnique）学生组织“环保觉醒”（Pour un réveilécologique）成员布巴尔（Adam Poupard）呼吁巴黎高科农业学院（AgroParisTech）毕业生不要去破坏环境的企业工作，让那些企业因为招不到人而担心。他本人为了坚持自己的环保理念，决定毕业后不去企业工作，选择去公共部门服务。

法国巴黎银行（BNP Paribas）负责招聘工作的西尔（Antoine Sire）表示：“我们需要这些年轻人。我们自身也在改变，我们需要招聘那些拥有环保转型相关技能的人。”

2019年实施的一项法律要求企业名称（raison sociale）包含社会及环境承诺，这个法律加速了企业环保转变的进程。企业需要在企业社会责任（RSE）方面招聘人才，这方面的人才需要有尖端科技方面的知识，比如要懂得如何计算企业的“碳足迹”等。这方面的人才目前很稀缺，不能满足企业的需求。

西尔认为，目前的大学教育缺少环保过渡方面的培训。在“环保觉醒”组织的要求下，他曾在两年前给各大名校就这个问题专门写过信。名校联席会对企业的要求有了回应，吉巴尔说，“各学校领导层都意识到了这个问题，我们学院正在重新调整教学大纲，以便环保问题能全面融入到各项课程中”。

企业方面也承诺对经营方式做全面调整。机械制造企业Caterpillar France的前总裁扎卡尔迪（Raphaël Zaccardi）5月刚刚离职，他代表Caterpillar France参与了“企业气候协议”活动，这个活动提供了培训和讨论的机会，努力使企业经营与巴黎气候协议规定的环保目标相协调。

扎卡尔迪说，Caterpillar France让很多年轻人（包括白领和蓝领）参与到企业未来的讨论中来，“这些讨论引发了积极回应，连那些本来对环境问题不太感兴趣的人也反应积极”。讨论是非常重要的，“这样可以团结起所有人……如果光我一个考虑环保问题，那肯定行不通”。