权威部门新冠疫情背景下的“更新”报告出炉 未来8年 法国每年 76万岗位“事求人”

法新社报道，法国政府日前公布的报告显示，因为教师和维修工等行业陆续有人退休，信息工程师和医护人员需求量也在增大，从现在起到2030年，每年将出现76万个工作岗位空缺。

这个报告是由劳工部研究统计局（Dares）和总理府智库机构法国战略（France Stratégie）联合制作的，针对的是2019-2030年这个阶段的情况，本来应该在2020年公布的，因为新冠疫情爆发，又根据新情况做了重新的检视，到现在才最终公布。

报告认为，2019-2030年期间的用工需求89%是因为原有的工作人员陆续退休，只有11%是因为创造出新的就业岗位。

报告称有三类行业空出的岗位最多。

第一类是退休空岗，这包括维修工（2019-2030年间将空出48万9千个岗位）、教师（同一阶段空出32万9千个岗位）和汽车司机（同一阶段空出30万1千个岗位）。

第二类行业涉及的是新创造的就业岗位占总空缺岗位四分之一以上的行业，包括家政服务（2019-2030年间出现30万5千个岗位）、护理人员、护士、助产士、行政管理干部、会计及金融人员、商业干部、经过培训的搬运工和负责保养的技术员。

第三类行业涉及信息工程师、工程师、工业领域技术干部。这些行业最大的特点是，空缺出来的岗位中至少有一半是新创造的岗位。“这些行业比较新，创造岗位的势头强劲，退休人员少”。

空缺出来的就业岗位和进入就业市场的年轻人之间存在着不平衡关系，某些行业非常严重，比如维修工、家政服务、司机和经培训的搬运工等空缺岗位很多，但应聘的人很少。另外一些行业，如果护士、助产士、医生、技术员等空缺的岗位可以由进入劳务市场的年轻人替补。

报告还说，某些用工不平衡状态，或者说可能出现的用工荒，可以通过增加从业者的机动性，可以求助于移民和找失业者解决。