2021年四季度德职位空缺数创历史峰值
德国就业市场与职业研究所(IAB)数据显示,2021年四季度德国职位空缺数量为169万个,同比增长22%,增加约30.3万个空缺职位,与2020年四季度相比增长43%,增加50.7万个,创1989年以来历史峰值。
德财新网2月24日报道,德国就业市场与职业研究所(IAB)数据显示,2021年四季度德国职位空缺数量为169万个,同比增长22%,增加约30.3万个空缺职位,与2020年四季度相比增长43%,增加50.7万个,创1989年以来历史峰值。四季度德企业职位空缺率为4%,三季度为3.2%,2020年同期为2.8%。
IAB研究员库比斯(Alexander Kubis)称,企业用工需求显著增长,德国东部地区职位空缺率4.3%,高于德国西部(3.9%),东西部职位空缺数量分别为34.8万个和134万个。据统计,250人以上大型企业职位空缺数为21.5万个,50人至249人中型企业为42.5万个,10人至49人小型企业为67.1万个,占据绝大多数,10人以下小微企业职位空缺37.9万个。
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