塞浦路斯旅游业面临严重员工短缺问题

据《塞浦路斯邮报》12月7日消息，塞旅游业商协会（STEK）发布声明显示，塞当地旅游业面临严重员工短缺问题，将会影响服务质量以及各酒店接待更多客户的能力。

STEK表示，自2019年底疫情开始以来，多数欧洲他国务工人员受到疫情不确定性和本国就业机会增加双重影响，已离塞返乡务工；而塞近年来其他行业的迅猛发展为本地人创造了更好的就业选择；导致以酒店行业为代表的各部门存在大量岗位空缺，人力资源不足是旅游行业面临的最大困难。

STEK认为，当前人力资源不足是全球性问题，在欧盟范围内也有德国、希腊、意大利、法国、奥地利等国以及英国也同样面临，不仅在塞一国出现。认识到此问题的严重性后，欧洲议会近期已要求欧委会于2022年1月底前提出政策建议，畅通并鼓励第三国务工人员进入欧盟并在盟内自由流动。

STEK主席Akis Vavlitis表示，当前塞酒店业的平均就职率仅在40%-50%之间，已导致了部分部门不能良性运转。如果2022年时情况依然不能改善，恐将无法满足接待游客需求。Vavlitis称，当前，人员短缺的问题已超出了疫情给行业带来的负面影响。因此呼吁塞劳工部尽快出台放开第三国人员来塞务工限制，否则将面临丧失2022年旅游黄金季节的风险。