丹麦劳动力短缺导致工资上涨

《今日新闻》11月16日报道，丹麦雇主联合会(DA)发布的新报告显示，今年第二季度丹麦私营部门工资上涨3.1%（同比，下同），第三季度增长超过3.2%。报告称，许多企业将人力短缺视为生产的限制因素，这一问题并没有随着重新开放而缓解。私营部门雇员处于有利地位，可以要求大幅增加工资以应对十年来最高的通货膨胀率。报告同时预计，工资上涨对核心通胀的影响不大。

DA表示，与美国、德国和英国等主要经济体的情况不同，没有证据表明疫情导致丹麦劳动力减少，相反，调查显示，劳动力与疫情前相比增加了 9000人。8月丹麦公共部门的雇员人数比去年2月增加了3万人，但这不是整体经济政策的预期目标，减少这一数字可以缓解私营部门的压力。