嫌活多钱少 公务员上街吁加薪

法新社报道，法国公务人员3月19日在全国各地举行示威游行和罢工，争取在政府紧缩预算的情况下增长工资。

巴黎的游行队伍从卢森堡公园出发，人数不是非常多。统一工会联盟（FSU）总书记戴思特（Benoit Teste）表示，“今天罢工的人不是很多”，但“我们不会对公共部门状况不断恶化的现状坐视不管”。

距离奥运会和残奥会召开还有4个月时间，参加动员的公务人员多少至关重要。法国总工会（CGT）和工人力量工会（FO）已经宣布将提出奥运期间罢工申请。

公共事务部的数据显示，到当天中午，250万国家公务员中有6.4%的人参与罢工，在地方公务员中这个数字为2.85%，医疗系统公务人员罢工率为2.85%。

尽管八大工会罕见地一起号召570万公务人员示威、罢工，但参加罢工公务员的比例远低于去年初反对退休体制改革时的罢工比例，当时不同部门的罢工比例从15%到30%不等。

CGT公共服务联合会（FDSP）总书记博耐（Natacha Pommet）表示，据CGT统计，全法有一百多场集会、游行，“到下午2点已经开始的15场游行、示威中，总共有21000人，其中马赛有8000人，南特有4000人，里昂有3000人”。

国民教育系统是公务人员集中的部门，教育部的数据显示，当天初等教育（幼儿园和小学）有6.77%教师罢工，中等教育（初中和高中）有10.65%教师罢工。而中等教育系统最大的工会Snes-FSU则表示，中等教育部门有30%教师罢工。

塞纳-圣德尼省初高中有53%教师罢工，该省教师已经持续动员了一个月，反对今年秋天开学初一、初二学生数学课和法语课分组上课，认为这是“筛选学生”。

工会要求，在2022年和2023年分别增长3.5%和1.5%工资后，今年给公务人员再次普遍涨薪。

但是，政府承诺今年预算要节约100亿欧元，明年要节约200亿欧元，因此公共事务部长盖里尼（Stanislas Guerini）拒绝给公务人员涨薪，并强调2022年以来，为了支持公务员的购买力，政府已经支出了近140亿欧元。他提议公务部门模仿私营企业的做法、建立年度工资谈判制度。

戴思特表示，“我们不否认预算很困难，但国家可以增加收入”，比如政府可以去资助企业的经费中省出2000亿欧元，因为这些资助是无偿的，没有对企业提出任何交换条件。

劳工总会医疗分支总书记斯提瓦拉（Mireille Stivala）指出，此前公务人员两次涨薪，是在工资冻结十年后的微调，根本不能弥补公务人员多年购买力下降的损失。

法国总工会、工人力量、法国劳工民主联盟（CFDT）、统一工会联盟、团结工会联盟（Solidaires）、全国自治工会联盟（Unsa）、公务部门自治联合会（FA-FP），以及职员-管理人员联合会和执行人员总工会（CFE-CGC）八大工会担心，即使明年开始年度工资谈判，今年将空缺一年，公务人员无法涨薪。

3月14日，工会与政府的工资谈判一开始就谈崩，七个工会退出谈判，指责政府提供的数据“非常不全面”。而工人力量工会一开始就拒绝参加谈判，认为政府对近年来公务员工资的评估“非常偏颇”。

谈判前，政府转交给工会的文件中称，公务部门的工资增长超过最近这些年的通胀。工会认为，政府使用的参考指数不恰当。

CFE-CGC公共服务部门分支负责人戈东（Stanislas Gaudon）总结说：“政府应该展开真正的谈判，应该讲真话。”