3年罢工长跑结束，英格兰住院医师接受薪资协议

【欧洲时报6月30日编译】近日，英格兰住院医师经投票表决，同意政府提出的薪资与岗位相关方案，持续3年的医师罢工就此画上句号。这份协议增设更多培训岗位、加快薪资晋升节奏，同时出台报销考试费等个人自费开支的配套政策。过去数年，受此次劳资纠纷引发的罢工行动影响，数十万次诊疗预约被迫取消。

英国BBC报道，本次投票中，英国医学会符合投票资格会员的支持率达53%；投票参与率为57%，共计32932名医师参与投票。根据独立薪酬评审机构建议，协议规定本年度医师薪资上调3.5%。

英国政府表示，住院医师薪资调整将追溯至2026年4月1日；综合整套福利方案，医师平均实际涨幅可达4.9%。工会透露，至2027年4月，薪资平均涨幅将提升至6.6%，后续还将迎来新一轮加薪。调整后，住院医师起薪略超4万英镑，资深住院医师基础薪资可达76500英镑。医师若承担夜班、超时加班等非常规时段工作，每年还能额外增收数千英镑。除此之外，政府承诺新增4500个新人医师培训名额，并全额承担医师执业考试相关费用。

英国医学会住院医师委员会主席杰克·弗莱彻博士表示：“这场罢工本可以避免。我们与政府僵持对峙太久，其实一套兼顾各方利益的解决方案早已摆在眼前：增加医师岗位、提高医师薪酬，同时为国民保健体系（NHS）配齐人手，长远保障患者就医。”

英国卫生与社会保障大臣詹姆斯·默里称，此次纠纷尘埃落定，对住院医师、广大患者以及整个国民保健体系而言都是利好消息。威尔士地区的住院医师正就薪资与培训机会协商化解分歧，并未采取罢工行动。苏格兰住院医师此前已接受当地政府给出的薪资方案。北爱尔兰住院医师则将于英国夏令时6月29日早7时开启一轮24小时罢工。

住院医师是取得医学学位、具备执业资质的医师，在英格兰全体医护人员中占比近半数，服务于国民保健体系各科室，涵盖急诊、全科诊所等。医师取得本科学位后，必须完成两年规培基础训练，此后多数人会选择内科、外科等细分专科深耕。该群体过去被称作初级医生，2024年9月，英国政府同意更改这一称谓，更贴合其专业能力定位。