特朗普称美联储主席已有“心仪”人选 12月底前有望公布?

发布日期:2025-11-20 09:38:53来源:欧洲时报网作者:
18日,美国总统特朗普在白宫椭圆形办公室向媒体透露,他“已经知道”下一任美联储主席的人选,并再次抱怨有人阻止他立即解雇现任主席鲍威尔。

18日,美国总统特朗普在白宫椭圆形办公室向媒体透露,他“已经知道”下一任美联储主席的人选,并再次抱怨有人阻止他立即解雇现任主席鲍威尔。有受访学者指出,特朗普需要的人选是一位对自己有知遇之恩,听从自己的人。

“我想我已经知道我的选择”

上海一财网报道,特朗普18日表示,他已经找到了下一任美联储主席的合适人选。“我想我已经知道我的选择。”特朗普当天在白宫表示,“我们有一些新的名字,也有一些大家都在谈论的热门人选。我们可能会通过传统方式选出候选人。”

特朗普曾多次提到美联储主席“需要换人”,并对目前的热门候选人表示赞赏,但他究竟对哪位候选人“情有独钟”,一直没有明确表态。

负责此次美联储主席遴选工作的美国财政部部长贝森特18日表示,他不会竞选美联储主席一职。

“我可以肯定地说,我不会成为美联储主席。我认为特朗普总统会是一位优秀的美联储主席,他思想开放,他对货币政策的理解比美联储的许多人都要深刻。”贝森特称。他还表示,特朗普将在感恩节后会见美联储主席的候选人,并可能在圣诞节前宣布最终人选。“我们已将候选人名单从11人缩减至5人。我们正在进行新一轮面试,之后白宫的一些官员也会参与面试。”贝森特说,“总统可能会在12月中旬约见最终的三位候选人,并希望能在圣诞节前作出决定。”

贝森特表示,目前的人选有现任美联储理事沃勒和鲍曼、前美联储理事沃什以及白宫国家经济委员会主任哈塞特等。

哈塞特正被视为接替鲍威尔的最热门人选

特朗普一直批评现任美联储主席鲍威尔,尤其不满后者没有更早、更快的降息。特朗普18日又一次提及他想提前解雇鲍威尔,但是“因为有人拦着”,所以没有这样做。

根据政治博彩网站Polymarket的数据,哈塞特正被视为接替鲍威尔的最热门人选。数据显示,哈塞特有47%的概率被任命为下一任美联储主席。

哈塞特此前已表示,他愿意接受这一职位,并强调自己拥有在美联储5年的工作经验。

其他热门人选也对美联储当前的政策提出公开批评。

前美联储理事沃什16日在美媒发表评论文章称,美联储正在阻碍更强劲的经济增长。沃什表示,美联储“正在为自己的错误辩护,而不是纠正错误”,并且已经陷入了“现状的旋涡”。

他补充说,提高生产力和人工智能驱动的创新是下一轮经济增长的关键,但“美联储正在拖慢这一进程”。

沃什还表示,通货膨胀是一种“选择”,并批评鲍威尔作出了“不明智的选择”。沃什呼吁美联储缩减资产负债表规模,降低利率,并摒弃已经过时的“强劲增长会导致通货膨胀”的观念。

哈塞特也同样认为美联储犯了“很多政策错误”,应该“翻过这一页”,回归“独立且数据驱动的政策方针”。

哈塞特还暗示,白宫何时宣布人选可能取决于鲍威尔的计划。

特朗普的用人逻辑:政治忠诚

香港中通社报道,特朗普自开启第二任期以来,多次公开批评鲍威尔“降息太慢”,并指责美联储未能有效支持经济增长。尽管鲍威尔的主席任期将于明年5月结束,但其作为美联储理事的任期将持续至2028年,这意味着即便不再担任主席,他仍将在货币政策制定中拥有投票权。

复旦大学美国研究中心教授张家栋指出,特朗普没有权利立即解除鲍威尔的职务。他可以提名新人,但必须等到明年正式交接。不过,如果鲍威尔在压力下主动辞职,历史上并非没有先例。

张家栋认为,在此背景下,特朗普对继任者的要求不仅限于专业能力,更强调“忠诚度”。正如他在选择副总统万斯时所展现的偏好——非传统、圈外人、对自己有知遇之恩——此次美联储主席人选也可能遵循类似逻辑。

这场任命将深刻影响美联储未来的独立性

无论最终人选是谁,这场任命都将深刻影响美联储未来的独立性。根据《联邦储备法》,主席必须从现任理事中选出,且需经参议院确认。若特朗普选择一位非理事人士,则需先完成理事任命程序,过程更为复杂。

“特朗普试图以个人意志重塑美联储,但这绝非易事,”张家栋强调,“美联储主席只是联邦公开市场委员会19名成员之一,且一旦就任,总统无权随意罢免,制度设计本身就包含制衡。”

然而,在政治极化加剧、经济不确定性上升的当下,市场对美联储能否抵御行政干预的担忧正在升温。若新主席被视为“特朗普的人”,即便其初衷良好,也可能削弱公众对货币政策中立性的信任。

美联储是否决定继续降息面临考验

英国《金融时报》网站报道,美国政府有史以来持续时间最长的一次停摆,在全球最大经济体的健康状况方面造成了一个前所未有的盲点,关键数据报告将推迟或放弃发布。

在历时43天的政府停摆期间,包括美国劳工统计局和经济分析局在内的机构基本上无法收集和发布数据,造成了一系列统计数据的缺失,这将使投资者和政策制定者无法了解经济状况。

随着休假员工重返工作岗位,许多报告将推迟发布,而其他报告将部分或完全取消,从而在一些关键指标上留下漏洞。

“(政府停摆期间)我们处于非常黑暗和模糊不清的状态,”阿波罗公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛克说,“雾正在散去,但不可能在10分钟内从黑夜变成白天。”

长时间的停摆给美国统计机构带来了巨大压力,这些机构已经在努力应对资金削减、劳动力缩减和工作政治化加剧等问题。

“鉴于最近发生的事情,政府停摆总体上对劳工统计局和联邦数据不利,”联邦统计专业协会委员会执行董事保罗·施罗德表示,“我认为我们肯定正处于一个转折点,不仅仅是因为这个,还因为其他所有正在发生的事情以及联邦统计数据正在受到的关注。”

劳工统计局前局长埃丽卡·格罗申表示,由于政府停摆的持续时间和该机构劳动力的减少,这一次,劳工统计局面临着“困难得多的问题”。上一次政府停摆导致该机构业务受限是在2013年,当时她也在该机构任职。

她表示:“劳工统计局将优先考虑主要的联邦经济指标,他们希望最终优先考虑连续性——但他们可能做不到。”

在为期6周的停摆期间,劳工统计局、经济分析局和美国普查局共暂停发布了30多份报告,涵盖从建筑业和贸易到国内生产总值和库存等各个方面。

数据发布将重新开始,预计20日将公布9月份的就业数据,这些数据是在10月1日政府关门前收集和处理的。劳工统计局的一些雇员被召回后,在政府停摆期间发布了9月份的通胀报告。

但其他报告(包括受到密切关注的通胀和劳动力市场指标)需要时间来整理。被强制休假的劳工统计局雇员被禁止从事任何工作,这意味着完成10月份报告所需的数据并没有收集。

劳工统计局在一份声明中表示:“可能需要时间来全面评估情况,从而最终确定修订后的发布日期。”经济分析局表示,它“仍在确定调整后的发布时间表”。

与此同时,特朗普政府警告称,10月份的通胀和就业数据“可能永远不会”发布。白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特11月13日表示,发布的所有经济数据都将“永久受损”。

10月份就业市场的一些数据是可重新获得的,因为这些数据大多是由企业直接提交给劳工统计局的,而企业会保留自己的记录。然而,用于计算失业率的住户调查主要是通过电话进行的,因此很难进行追溯收集。

消费价格数据面临更大的挑战。虽然有些定价数据来自网页抓取或私营机构,但大约三分之二的数据是通过亲自前往店铺收集的,这意味着它需要实时获取。

从与通胀数据挂钩的社会保障支付到假日季前做出招聘和库存决策的企业,数据序列中的任何漏洞都将对它们产生潜在影响。

数据缺口还会对美联储产生重大影响,该机构正在考虑是否在12月的会议上继续降息。

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