员工生病可推迟带薪休假

法新社报道，法国最高法院（Cour de cassation）9月10日发布公告称，员工在休假期间若生病，有权利要求推迟带薪休假。

这一裁决旨在使法国法律与欧洲法律保持一致，后者将优先适用，但前提是“员工必须将病假情况通知雇主”。

最高法院解释说，根据欧盟法律，带薪休假的目的在于让员工不仅能休息，还能享受放松与娱乐的时光。而病假的目的则不同，它是为了“让员工从健康问题中恢复”。因此，“这两种权利的目的并不相同”。

在另一项同日公布的裁决中，最高法院支持三名员工的上诉，确认了按工时计薪的员工即便在请了带薪假的那一周，也应享有加班费，即便当周其实际工作未满35小时。

这一逻辑同样源于欧洲法律，即禁止任何可能阻碍员工休假意愿的措施。