韩国拟延迟退休并改革养老金制度

韩国《每日经济》5月15日报道， 韩国老龄化速度异常加快，面临同时保障老年人就业与减轻青年财政负担的两难局面。韩国开发研究院与韩国银行建议，通过改革工资体系延长就业年限，并改革基础养老金制度以减少财政支出。韩国开发研究院指出，2023年，61至64岁男性中有41.8%在法定退休年龄前提前离职，导致老年人贫困风险升高。专家呼吁企业应调整薪酬体系，降低因年资递增的高工资压力，从而延长高龄员工的就业年限。

此外，随着新一代高龄人口经济条件改善，韩国开发研究院建议基础养老金应从“高龄内部比较”转向以全体人口中位收入为基准，避免中青年为富裕老人买单。据测算，若实施该建议，每年可节省财政支出约9.6万亿韩元。韩国银行则建议活化住房年金制度，将老年人高比例不动产资产转为可支配收入，以缓解财政负担。