九月起 退休循新规 教师喜加薪

从9月1日起法国有多项改革生效，其中重要的政策变化如下。

退休改革

退休改革法案于9月1日起正式生效。以每年推迟3个月的速度直至2030年，法定退休年龄将逐步从62岁推迟至64岁。对于1965年以后出生的居民，全额退休金的缴费年限则从42年增加至43年。

针对巴黎大众运输公司（RATP）、法兰西银行、电力与天然气行业，以及公证行业的特殊退休体制将会终止。目前在职员工仍可享有特殊退休的福利，9月1日后入职的新员工则不再纳入上述的特殊退休体制，但其工作的复杂性及危险性仍会被考虑在“职业预防账户（C2P）”中，并获得相应积分、用以提前退休。

1日起，有完整职业生涯退休人员的最低养老金将增加至848欧元（税前）。对于9月1日之后退休者，在满足以最低工资（Smic）完成所有季度的情况下，养老金涨幅最多可达100欧元。据法国政府称，该政策将惠及约1/4的退休人员。

协议离职成本上升

自2008年菲永政府出台协议离职（Rupture conventionnelle）相关法规后，该终止合同的方式愈受欢迎，2021与2022年分别有超过45万份与50万份合同通过协议离职终止。9月1日起，在协议离职的情况下，雇主需缴纳的定额社保保障金（Forfait social）比例将从20%提高至30%，最高可达社保限额（PASS）的两倍，约合8.8万欧元。

天然气基准价格下降

法国能源监管委员会（CRE）公布了2023年9月1日起向居民用户销售天然气的基准价格，用以比较2023年6月调控价格TRVG结束后的天然气报价。其中，法国国家天然气网络公司（GRDF）的报价较8月略有下降，用于烹饪及热水的天然气打包价格为102.94欧元，而用于供暖的价格为257.18欧元。

校园迎来更多补贴

为提高教师工作水平以及增加教师岗位的吸引力，2023-2024学年起，教师月薪将无条件增加100至230欧元，此次加薪使教师在“职业初期赚取至少2000欧元净收入”。为高校教职员工设立的高等教育津贴（PES）也将同时上调至2785欧元，每月净增100欧元。多项新政策将惠及约85万名各级教师。

同时，从9月1日起，学生的每级助学金将每月增加37欧元，并为居住在海外省及海外领地、符合条件的学生提供额外30欧元的助学金。教育部预计，新学年将有3.5万新生获得助学金，并有14万学生享有更高一级的助学金，其金额将从每月提高66欧元至127欧元不等。

交通领域多项改变

巴黎的共享电动滑板车禁令将从9月1日起正式生效。该领域巨头Dott、Lime以及Tier Mobility三家公司表示将转向巴黎共享单车市场，并开辟其他城市的共享电动滑板车新市场。

九月起，公务员的公共交通费报销比例将从50%提高至75%，共享单车报销比例也将提升至75%，预计持有Navigo交通卡的巴黎大区公务员可节省约20欧元。

9月起，为确保晚间乘客安全，巴黎大区内由巴黎大众运输公司（RATP）运营的公交车将提供“按需下车”的服务。每日晚10点后，在原有路线的基础上，乘客可告知司机其希望下车的地点，无需再到站下车。

终止订阅程序简化

9月起，提供线上订阅服务的公司需要同时提供线上终止订阅合同的服务，该过程“尽可能简单”。例如，终止电话卡不再需要邮寄挂号信，而是可以通过手机应用或官网来终止合同。相关法律规定有关公司须于9月1日上线该服务，否则将面临15000欧元的罚款。

代扣税率将有变化

根据申报人的收入水平，税务机构可能从9月1日起至第二年8月31日，调整代扣税的税率。申报人也可自行根据收入水平修改个税税率。