弹劾政府失败！法国反延迟退休罢工撞上高考！年轻人：退休无望，更想躺平

3月20日周一，法国人有两件大事：一是法国高中毕业会考（Bac）开锣，接下来3天时间，53.6万名考生将为前程作冲刺。

二是国会表决政府弹劾动议。法国国民议会3月20日傍晚经过激辩，以9票之差否决中间党派Liot提出的对政府的不信任案（支持票数为278张，离通过不信任案所需的287票差9票）。随后极右派国民联盟提出的不信任案也被投票否决，广受争议的退休改革法案最终通过。

年轻一代法国人是如何看待延迟2年退休呢？在他们心里，工作又占据什么地位呢？

高考遇上退休改革 年轻一代的前途与未来

据Franceinfo报道，高考改革后，连续两年被疫情干扰，今年才是第一次按照原定日程——3月进行专科考试，因此，这次的分数终于能记入Parcoursup的档案内，将占到总成绩的三分之一。前教育部长布朗盖推行高考改革的初衷终于可以达成。

然而又遇上了退休改革运动，在政府强推法案后，法国人已大闹了一个周末，多个教师工会呼吁从20日起罢工一整周。幸好，教师们认为高考是不可逾越的“红线”，各高中也预留了足够的监考老师，以确保缺勤的情况下考试也能顺利进行。

由于担心罢工将影响考生赶赴考场，甚至考场被封堵，学生工会也呼吁，任何行动都不应影响考试或加大考生的压力，因为高考对他们来说太重要了。此外，教育部及内政部也警告称，假如出现封堵考场的情况，将派出警察干预。

年轻人看退休：不存在的终点线

据《世界报》报道，30岁以下的法国年轻一代，对待工作的态度与父母一辈已不再一样，因为，从步入职场起他们已深知，职业生涯结束后所能获得的“休息权利”远比不上父母那一代。

谈到延迟退休年龄，受访的年轻人毫不掩饰流露出“集体受骗”的感觉，“之前我们一直被告知，我们这一代人不需要为退休发愁的。”然而，现在退休正变得遥遥无期。

“我跟自己说，我永远都不能退休了，”无论高级白领、自由职业者、技术员还是搬运工，几乎全部受访的90后法国人都持这样的想法。

正是这种“终点线不存在”的不确定感，促使他们重新审视工作的意义。从事公关行业的25岁的Louison说到，“我和那些年龄相仿的同事，都感觉很难全身心投入到工作里面，因为没有什么保证我们的汗水可以换来回报、或者喘息的权利。”

Florian是一名家电安装工，每天除了搬运洗衣机和电冰箱到顾客家里，就是爬上屋顶安装天线。22岁的他是CDI长期合同工，但他不认为自己的工作能长久。“如果要一直这样工作到64岁？那我肯定散架了——到那时候，说不定退休年龄又延迟了10次了！”其实，Florian的梦想是成立音乐室，但他也不知道何时才能攒齐启动资金。

波尔多Science Po的社会学教授Vincent Tiberj认为，这一代的法国人，不管他们正以何种方式抗议（传统的游行示威、“按章工作”或“离职潮”），他们其实是在思考“生活的权利”。这其中包括试错、改行的权利，因为在按缴纳分摊来获取养老金的制度下，这种权利是“不被鼓励”的。

工作是“马拉松” 必须“留力”到最后

在90后法国人眼里，工作是一场马拉松，他们拒绝“内卷”，认为需要“留着力气”才能坚持到最后。

24岁的Marie表示，“当看到退休年龄只能往后推，我就跟自己说，一定要在生活和工作中找到平衡点，”“我不会等到‘退休’后才开始‘生活’，因为那时候我可能已经失去了活力。”特别是她看到在银行当白领的母亲，每天活在高压和紧张中。

Marie是一名交通工程师，参加工作才两年。但她一想到这两年来的疲劳感，还需再持续40年，她就会无比焦虑。她已经在考虑转做半工，多留些时间给自己，即使“少赚点、甚至放弃理想的职业”也无所谓。

29岁的Anatole电影专业毕业后只有过实习经验，“这一行只有免费干活的实习机会。”他说，不愿为了工作“牺牲生活”，于是，趁着去年用工荒时，他转行到餐饮业了。

但这并不代表年轻人的理想只剩下“躺平”。民调所OpinionWay3月15日公布的调查显示，3/4的受访法国人，不管仍在职的还是退休者，都表示“工作占据生活中一个非常重要的位置”。

只是，工作的“经历太糟糕”，退休是他们可以期待的“唯一的奖励”。这也解释了为何2/3的受访者、几乎3/4的在职受访者，都反对政府推迟退休的改革。

为理想奋斗 同时与工作“保持距离”

经历疫情后，更多的年轻人觉悟到，工作的意义，在于添加个人生活的意义。因此，他们不愿再做“无用功”。民调机构Yougov于2021年9月制作的调查显示，18-24岁的法国人中，78%受访者声称不会接受一份“没有意义”的工作。

社会学家Olivier Galland不赞成用“断裂”来形容年轻人与父辈的区别。他认为，年轻人只是“不再把工作奉为道德教条”，他们的动力更多是来自于岗位和任务，“抱负”才是他们最大人生价值。这也是为何90后在工作中，比起父辈更敢于展露“个性”，要求拥有更多的选择和自主权。

“固定上班时间？不用客气了。”咨询事务所Enza Conseil分析师、26岁的Charles说，“我更喜欢目标管理的方式，而不是盯着上下班时间。远程办公可以让我依据任务灵活安排时间。”

受访者称，“我们这一代，归根结底就是一道选择题。生活、隐私、工作、信仰……我们都有权自由作出选择。”“假如这个社会能朝着某个方向前进，那也是因为我们接受了这个方向。”

但与此同时，希望个人生活“与工作保持距离”，甚至“划清界限”，也是这一届年轻人的普遍愿望。全国人力资源管理协会主席Audrey Richard观察到，企业普遍能感觉到“年轻人的优先考虑已经反转”，个人生活明显排在了工作的前面。

他们既追求工作能为人生和社会带来意义，也不愿被工作束缚。24岁的Nolwenn选择进入国铁SNCF当一名铁路扳道工，因为“火车是可持续交通的未来，我在工作中的每一个动作都对这个社会产生积极影响”。

然而，她也不会为此而“不惜代价”付出，“我不希望我的生活只能绕着工作转。”

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