喀麦隆逐步控制公职人员工资占国家支出比重

“投资喀麦隆”网站1月18日报道，《喀麦隆国家2023年财政法》显示，预计2023年喀公职人员工资总额达1.26万亿中非法郎（约21亿美元），约占喀税收和海关收入的35.64%。该比率被称为国家工资支出的可持续性比率，在中部非洲经货共同体（CEMAC）地区，其允许的上限为35%。自2009年以来，喀该比率从未低于上限，但总体处于下降水平，预计2025年将降至33.8%。

减少公职人员招聘规模，控制工资总额过快增长。自2009年至今，喀公职人员总数从20.6万人快速增至34.7万人，增长68%；工资总额从6814亿中非法郎增至1.26万亿。为控制该局面，喀逐步减少公职人员招聘规模，2021年仅对1536个空缺职位进行招聘，远低于2018-2020年期间每年3700-5400人的规模。同时，喀政府大力清查吃空饷现象，清除数千名不在职人员，仅2021年即节省开支510亿中非法郎。此外，喀减少中学教师招聘规模，此前高等师范学校和高等师范技术学校毕业学生自动成为教师，自2023年将可能暂停。十年内，喀中等教育教师人数大幅增加2.7倍，工资总额占喀公职人员工资总额比例从此前的21%提高至2020年的32.3%。