韩全国临时工转正政策实施在即 民间阻力不容小觑

   6月1日，韩国总统直属就业委员会正式发表了“就业百日计划”，文政府能否扛住各界压力，成功创造“零”临时工时代备受关注。截至2016年底，韩国645万名临时工中企业等非公共机构的临时工人数为614万。文在寅政府的政策主要集中在以下三点：落实“同工同酬”；拟对过量使用临时工的大企业征收“雇佣负担金”；引入“特殊岗位雇佣限制制度”，即禁止企业在生命安全相关岗位和长期型、持续型工作岗位上雇佣临时工。

韩国NOCUT新闻社2号有评论称，长期以来，“同工同酬”在韩国仅停留在喊口号阶段而并未落到实处。“雇佣负担金”的推行也难以得到大企业的支持，企业自主进行人事选拔，政府的介入是有限的。而且，韩国九成以上的临时工是由中小企业聘用，却仅向大企业征收“雇佣负担金”，这一政策的实效性还有待探讨。此外，使得“特殊岗位雇佣限制制度”冲破在野党的保守势力的反对、获取国会批准也是一大难题。