越媒述评:突破瓶颈 打造大型科技企业

发布日期:2026-05-22 10:54:12来源:驻越南社会主义共和国大使馆经济商务处作者:
述评指出,近年来,越南科技企业规模持续壮大,对经济增长贡献日益显著。

越通社5月20日发表述评《突破瓶颈 打造大型科技企业》。

述评指出,近年来,越南科技企业规模持续壮大,对经济增长贡献日益显著。目前,全国约有8万家科技企业,较2020年增长40%;2025年预计全行业收入将达1980亿美元,同比增长近26%。许多数字产品和服务已成功出口至美国、欧洲、日本等高标准市场,年创汇约150亿美元,彰显了越南的智慧与实力。

数字科企是推动增长动力先锋:5G网络覆盖率已达90%;电子商务快速发展,2025年预计将达360亿美元,较2020年增长两倍;数字支付迅速普及,2025年预计非现金支付总额将达到GDP的25倍,交易量超200亿笔。科技企业还积极推动能源、交通、环境、医疗、教育等多领域的数字化转型。

然而,客观看,越南科企技术能力仍有限,发展不均衡,缺乏能引领供应链的有影响力大型企业。尤其值得关注的是,国内数字人才难以满足新兴领域(半导体、人工智能、芯片设计等)实际需求。造成这一状况的原因包括:管理思维滞后于技术发展;在试点新机制时怕错、怕担责;支持政策不够实质,程序繁琐,缺乏符合科企特点的机制;许多企业财务实力、管理能力和战略视野有限,发展思维偏短期;企业间缺乏互信,难以形成具备竞争力的联盟和生态系统。

专家指出,为实现两位数增长目标,以科技创新和数字化转型为主要动力,越南亟需建立突破性机制,培育具备核心技术、能引领市场的大型科企。这些企业应成为“火车头”,带动中小企业扎根国内市场,逐步走向国际,深度参与全球供应链。成功不仅依赖政策,更需科企界的先锋精神、冒险勇气,以及将越南打造为区域乃至全球新兴科技中心的坚定决心。

国家应扮演“大客户”角色,通过国家采购为本土数字产品和服务创造稳定需求;鼓励管理部门从公共投资转向整体外包数字服务,助力科企获得可持续资金。应出台政策培养、吸引并留住高素质科技人才,人才培养理念应转向“市场需要什么就教什么”,大力推动“学以致用”,打造真正具备实战能力的人才队伍。

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