2023年最受法国年轻学生青睐的企业有哪些？

优兴咨询（Universum）新近公布的2023版对学生最具吸引力雇主的研究结果显示出令人惊讶的稳定性。

法国BFMTV电视台报道，后疫情时代年轻人与工作关系的模式发生了变化，相关文章已经有很多。这一群体会优先考虑个人生活、追求工作价值、强调远程办公……在供需平衡倾向员工一方的招聘背景下，这些新期待正在改变游戏规则。

然而，当我们向这些年轻人询问最吸引他们的企业有哪些时，回答的内容变化不大。

与每年一样，优兴咨询向来自世界各地学习商科、工程师和IT等学科的学生进行调查，以了解他们对企业的期待。可以发现，排名靠前的依然是来自工业与科技领域的国际知名企业。不过，对于某些人来说，这些企业在针对年轻人的需求方面并没有表现出明显的灵活性。

苹果和谷歌仍备受青睐

自2022年9月到今年3月，在法国，有近25000名来自重点院校硕士学生接受了访问。在商业领域，LVMH连续四年蝉联第一。这家法国奢侈品巨头继续领先其竞争对手爱马仕，后者连续第二年位居次席。欧莱雅取代香奈儿排在了第三位，后者下滑了一个名次，而苹果（在美国强烈反对远程办公，导致出现辞职潮）连续第四年排在第五位。

在工程师领域，前三甲的顺序与去年一样，依次为空客（自2020年以来一直名列榜首）、泰雷兹和谷歌。不过，谷歌在2020年和2021年均排名第二。紧随其后的是达索航空（排名不变）和赛峰（取代了苹果）。这也是赛峰自2020年以来首次跻身前五名。

最后，IT行业在吸引力方面表现出最大的稳定性：因宣布有意向选择远程办公的员工减付工资而受到关注的谷歌自2020年以来一直位居榜首。微软紧随其后，苹果则名列第三。泰雷兹排名第四（与2022年一样），而电玩游戏巨头育碧则排名第五。

女性对工资的要求低于男性

除此之外，企业对这一群体的吸引力能够脱颖而出的关键因素最终仍然是非常务实的。“高收入前景”位居首位，“有竞争力的基本薪资”位居第三，而“愉快的工作氛围”排名下滑了一个名次，至第五位。这些优先事项也许会随着年龄的增长而发生变化。根据最近为法国就业网站HelloWork进行的一项研究，在法国企业管理人员中，只有24%的人将职业生涯作为优先目标，另有25%的人认为这根本不是目标。

研究指出，“职业生涯成为大多数管理人员的次要目标，他们更看重的是试图在其职业生涯和个人生活之间能找到平衡：35%认为这是相当重要的，领先于为谋生（26%）以及能发挥自己的聪明才智（13%）。”

最后，优兴咨询还调查了年轻硕士毕业生的薪资要求：平均年收入为38564欧元。不过，值得注意的是，女性从一开始就“低估”了自己，要求薪资（36440欧元）比男性（40784欧元）低11%。