德国多地发生大规模游行 朔尔茨呼吁重视劳动力短缺问题

5月1日，德国多地发生大规模游行活动，抗议高通胀带来的物价上涨和实际收入减少。总理朔尔茨当天参加集会活动时指出，德国未来的问题不是与失业作斗争，而是缺乏劳动者，呼吁为年轻人和移民提供更多的培训机会。然而想要解决德国劳动力短缺问题似乎并非易事。

生活成本在上涨，实际收入却在减少

综合中新社、央视新闻、广东《时代周报》报道，受乌克兰危机影响，德国物价持续上涨，普通民众生活承受了巨大压力。超过1.2万名德国各地民众在柏林举行集会，要求政府稳定物价。为了防止发生骚乱，警方当天部署了6000多名警察维持秩序。

根据德国统计局的数据，德国去年全年通胀率为7.9%。不过，许多示威者告诉记者，他们感受到物价上涨幅度远超这一数字。

示威者尼姆罗德·弗拉申贝格表示，他一年前搬家到柏林时，50欧元可以买足够两个星期的食品，现在则需要80欧元。商品价格普遍上涨了20%。

另一名示威者安娜说，德国的生活成本在上涨，实际收入却在减少，很多民众都在苦苦挣扎，但是德国政府并没有作出改善民生的切实努力。

当天，德国斯图加特、汉堡、不来梅和曼海姆等许多城市均举行了大规模游行活动。其中，在科布伦茨，大约有2500人参加游行，斯图加特的游行人数则超过了2万人。游行引发了骚乱，警方使用了催泪弹、警棍和无人机以维持现场秩序。

由于能源和食品价格飙涨，欧元区人民的实际收入在2020年至2022年间下降了6.5%。根据英国《金融时报》的分析，到了2024年底，他们的实际收入仍会比2020年的水平低6%。

问题不是与失业作斗争，而是缺乏劳动者

就在德国民众走上街头游行的同时，德国总理朔尔茨参加了于科布伦茨举行的“五一”集会。他警告德国劳动力短缺问题，呼吁德国企业为年轻人提供更多培训。“有些公司在拼命寻找技术工人，但有些公司也不进行培训。”

朔尔茨指出，德国未来的问题不是与失业作斗争，而是缺乏劳动者。而良好的教育、培训和终身教育是应对这一问题的关键。“我们必须确保更多人在德国接受培训，这样我们在寻找技术工人时就会更少遇到问题。”

在此背景下，朔尔茨强调了移民对劳动力市场的重要性。他表示，雇用足够且合格的工人是德国未来的一项重要任务：“这就是为什么我们需要增加女性就业”以及为年长者提供机会。为此，有必要通过新《技术移民法》实现技术工人正规移民。

“然而，德国面临着进一步挑战。”朔尔茨表示，尤其是必须遏制人为造成的气候变化。他认为，德国至2045年可以实现碳中和目标。对此，技术进步和创新是关键。

工会：口头承诺太多，希望现在就看到行动

虽然朔尔茨在集会上提到了不少解决就业、缓解社会经济压力的方法，但其实施效果有待商榷。

德国是一个高薪国家，尤其在工业领域。德国联邦统计局4月26日公布，2022年，德国制造业和服务业雇主支付的平均每小时劳动力成本为39.5欧元。这比2021年高出2.1欧元（5.6%），而欧盟的整体增幅为5.2%。但德国目前将近200万个职位空缺，尤其是护理人员、IT专家、工匠、物流业人员等技术类工种。由于缺乏合格的劳动力，越来越多的德国公司不得不削减业务，每年造成的经济损失高达850亿美元。

为此，德国政府内部甚至设定了一个雄心勃勃的目标：通过“欧洲最先进的移民法”。新的法案将大大放宽限制，让更多技术人才来德国工作。同时，德国也在考虑降低欧盟蓝卡的门槛，吸纳更多低收入的技术工种。例如一些较为紧缺的专业或岗位，不需要语言技能，甚至不需要大学文凭，只要有合适的工作经验，就有可能获得欧盟蓝卡。

但有人对此举表示怀疑。首先，欧洲企业能支付的工资无法与美国科技大厂竞争。其次，德国的官僚作风也是一个问题：许多企业已经报告称，在为获得工作许可而安排新员工预约方面，他们已经拖延了数月之久。在柏林一家创业公司工作的戴安娜·斯托雷鲁说：“德国的官僚作风极其严重，尤其是对那些不会说德语的人。”

而在老年人就业方面，退休年龄是人们争论的一个棘手问题。无论工会，还是社民党与绿党的多数成员，都严厉拒绝提高退休年龄。

此外，帮助失业者就业、提高女性在职率也能作为应对之策。德国女性在职率一直显著低于男性，扩建育儿设施、引入灵活且与家庭相适应的工作时间，能够起到帮助。另外，提供不坐班的工作，也能极大减轻平衡家庭和工作的难度。

但德国工会联合会（DGB）主席雅斯门·法希米（Yasmin Fahimi）指出，德国政府没有足够照顾到人们的担忧，当前劳资矛盾已经激化。德国工会联合会曾呼吁5月1日在全德范围内举行集会，要求改善工作条件和待遇等。

“目前为止，政府已给出太多口头承诺，希望现在就看到行动。”法希米说。