制裁措施和地缘政治给企业带来合规风险

应对及防范可能的贸易制裁已成为企业合规经理最主要的工作之一。36%受访者认为制裁对其雇主构成风险，该比例明显高于一年前。

波士顿咨询公司年度《全球ESG、合规与风险报告》显示，大多数北美和欧洲的合规经理第一次将地缘政治紧张局势列为考虑的重要方面。报告作者表示，在地缘政治局势紧张的背景下，经济和贸易制裁正成为越来越重要的工具。较大经济体之间对抗不断加剧导致跨领域和跨国家的制裁力度不断加大，这将增加专业部门的责任。近2/3受访者将包括数据保护在内的网络安全列为公司合规经营的最高优先项，其次是企业道德(52%)、数字化（42%）以及环境、社会和公司治理（ESG）法规。许多企业已经采取结构调整措施以适应即将到来的监管义务（如将于2023年1月起适用的《供应链尽职调查法》）及其他具有更深远影响的、全欧盟适用的要求。在《供应链尽职调查法》框架下，企业必须任命人权专员，负责风险监控、定期向管理层报告并与监管机构联系。相关工作需要合规、法律、人力资源、采购和信息技术等不同部门之间的密切配合。