塞尔维亚工商会专家称塞外国工人越来越多

塞国家广播电视台7月18日报道，塞尔维亚的大多数外国工人来自俄罗斯、中国、土耳其和邻国。塞尔维亚工商会教育中心的科瓦切维奇表示，塞企业对外国工人的需求很大，而且未来还会增长，尤其是在建筑工程方面。其强调，塞尔维亚缺乏中高等学历人才。当前的目标是推动双元制教育，让尽可能多的年轻人留在塞尔维亚。

科瓦切维奇指出，近几年来每天都有外国工人的消息发布，比如“一千名印度工人来到了塞尔维亚”，“塞尔维亚有12000名亚洲工人”，“尼泊尔人正在采摘覆盆子和小黄瓜”，“外卖送餐员来自哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦”等。但没有真实准确的数据说明有多少外国人在塞尔维亚工作。负责发放工作许可并保存记录的国家就业服务局拥有塞尔维亚外国工人数量的准确数据。媒体报道的数据显示，2020年大约发放了13000张工作许可，2021年几乎是2020年的两倍，今年上半年就超过了去年全年。然而，其指出，媒体上的数字有点夸大，塞尔维亚有大量外国工人，但没有媒体上说的那么多。

科瓦切维奇表示，造成塞尔维亚必须引入外国工人的原因有很多，主要是人口变化、塞民众去往国外，以及人们对从事某些工作缺乏兴趣。违规雇佣外国工人的行为肯定存在，政府的核查也会对此采取措施。重要的是雇主向国家就业服务局报告他们对外国工人的需求。国家就业服务局的工作重点是推动年轻人留在塞尔维亚，应通过双元制教育来做到这一点。在20世纪90年代，超过100万人在工业部门工作，而今天只有大约49.3万人。塞尔维亚在建筑、机械、金属行业甚至没有受过中等教育的劳动力，在餐饮业、农业、食品行业缺乏司机、厨师和服务员。同时，也缺乏受过高等教育的机械、电气、建筑领域工程师和技术人员、生物学家、微生物学家。

科瓦切维奇强调，所有雇主都应该了解如何从国外招聘员工并适用现有的法律框架，因为这有助于建立塞尔维亚的形象。塞尔维亚仍然需要外国工人，尤其是建筑行业，因为塞尔维亚人对这些工作没有兴趣。塞尔维亚大约有30个中介机构引进外国工人，也有些工人是直接通过公司引进的。外国工人合同通常为期六个月至一年。其还特别指出，“开放巴尔干”倡议旨在进一步放宽现有规定，以吸引外国工人来塞就业。