韩国半导体人才短缺现象加剧 业界呼吁国家制定中长期计划
随着全球半导体设备投资的活跃,人才短缺现象正在加剧。预计从今年开始到2031年,韩国将出现3万名半导体人才短缺情况。为此,业界呼吁国家出台中长期对策予以应对。
据韩国经济5月5日报道,随着全球半导体设备投资的活跃,人才短缺现象正在加剧。预计从今年开始到2031年,韩国将出现3万名半导体人才短缺情况。为此,业界呼吁国家出台中长期对策予以应对。
据业界5月5日透露,三星电子、SK海力士将分别运营主要大学和半导体合同学科,计划在5年内培养和确保1160多名半导体人才。如果 明年在首尔大学新设定员80人的半导体合同专业,在5年内确保400多名专人人才,那么几年内可以防止人才短缺现象。今年韩国半导体专业约650名毕业生中,能够直接进入职场的硕士、博士级专业人才只有150多名。三星电子和SK海力士目前参与运营的半导体合同学科共有7个,从去年的3家增加到了今年的4家。业界表示, 即使增加对研发(R&D)、设施投资的税额减免或扩充基础设施,如果相关人才短缺,效果也会减半。半导体合同专业的运营只能暂时缓解燃眉之急,最终解决人才短缺问题,需要从国家层面制定中长期战略。
免责声明:文章为转载,版权归原作者所有。如涉及作品版权问题,请与我们联系(010-67800234)删除。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作风险自担。