釜山市就业政策应关注劳动密集型服务业

据《国际新闻》3月22日报道，釜山产业科学革新院（BISTEP）21日指出，釜山市的就业政策和产业发展政策应各有侧重，适度分工，改善就业政策。目前市政府预算大力支持的智慧海洋、未来运输工具、清洁科技、全球旅游、智能信息服务、生活护理等高附加值产业创造工作岗位的能力不佳，应更加倾斜创造就业岗位能力强、但在创新政策方面很难受到关注的劳动密集型产业，提高工作岗位质量，根据各产业特点出台促进就业战略，提高政策效果。

BISTEP调查了2020年釜山投入10亿韩元预算时各产业可以创造的就业效率，发现创造就业岗位较多的产业或平均工资虽处于高位却仍在发展的产业大部分都是服务业。其中，社会福利服务业（每10亿韩元可创造就业32.97人）创造工作岗位效果最显著，业务支持服务业（24.10人）、餐饮业与酒店业（19.18人）、仓库与运输相关服务业（16.77人）等也创造很多工作岗位。其中，社会福利业既不是高附加值制造业，也不是平均工资高的知识服务业，在产业政策方面很难受到关注，但考虑到釜山高龄化趋势，其创造工作岗位能力强，发展势头较好，从就业政策角度来看非常重要。