韩国就业市场恢复，但就业质量持续下降

据韩联社5月14日报道，韩国经济研究院发表《韩国五大雇佣难题》报告称，随着经济反弹，韩国就业市场呈现恢复趋势，但就业质量却持续恶化。主要表现为：有雇员的个体工商户持续减少、放弃求职者增加、公共就业岗位增加但制造业就业岗位减少、老年就业岗位增加但青年就业岗位减少、短期就业岗位增加但长期就业岗位减少。

报告称，韩国有雇员的个体工商户数量自2018年12月以来连续29个月减少，相反，没有雇员的个体户却连续27个月增加。个体工商业者由于经营恶化等原因纷纷裁减员工，“一人公司”增多。自从去年3月以来，放弃求职的人数连续14个月增加。2016年1月至今年4月，以公共就业岗位为主的卫生及社会福利从业人员从172.6万增至249.2万人，而制造业就业岗位却减少了28.7万人。此外， 60岁以上的老年人就业岗位从326.4万人增至540.8万人，青年（15-29岁）就业岗位则从386.6万人减至383.2万人；36小时以上的就业岗位从2109.2万人减至2103.1万人，但未满36小时的短期就业岗位则从386.8万人增至578万人。

韩国经济研究院表示，就业质量恶化，优质就业岗位和青年就业岗位减少令人担忧。政府应通过搞活私营企业来创造就业岗位。