德国企业尚未适应数字化，仅1/3为变革做好准备

德国《商报》10月4日报道。仅有约三分之一德国企业在技术、组织及文化上为数字化变革做好了准备。针对数字化转型、企业文化及电子化学习等方面，咨询公司Comteam对来自不同行业的700位企业高管进行了调查。

39%的受访高管表示自己的企业已经为数字化技术转型做好了充分准备。拥有1千至1万名员工的企业更加乐观，近一半企业表示做好准备。    

在Comteam的调查中，55%的受访者表示数字化转型应伴随着企业文化工作。在20至30岁的年轻人中，三分之二的受访者高度重视企业文化工作。71％的企业主管认为企业文化工作“非常重要”。

为满足新要求，数字教育及培训起着核心作用。根据Comteam的调查，大型企业在电子化学习方面走在前列。在超过1千员工的企业中，40%的企业高管频繁使用学习管理系统（LMS），而所有受访者中的一半几乎没有LMS经验。    

负责此项调查的主管福克哈默（Lorenz S. Forchhammer）表示，调查清楚表明，德国公司必须在结构、文化或技术上的各个层面进行变革。

将近一半的受访者为中层管理人员，13％为高级管理层或董事会成员。执行领导者及企业所有者分别占8%及4%。参与调查的企业中，低于1千员工的企业占40%，大型企业约占三分之一。