华为公司培训千名尼日利亚女性通讯人才 提升妇女就业"软实力"

随着中国与非洲国家各领域交往的不断深入，除了在基础设施建设等硬件方面投资外，越来越多的中国公司开始注重在非洲的软实力投资，通过各种方式积极回馈当地社会。作为第一个在尼日利亚设立培训中心的中国企业，华为技术有限公司在尼推出的“千人女子信息与通信基础技术培训项目”备受关注。这一社会公益项目依托华为培训中心和网络运行维护中心，为一大批有志于投身电信产业的尼日利亚女性提供短期培训、实习乃至就业的机会，因此颇为当地社会所称道。

谈起设立这样一个针对尼日利亚女性的项目的初衷，项目负责人、华为驻西非地区部培训销售经理李金星说：“一直以来尼日利亚就业情况不太好，女性在就业方面就会更弱势一些。尼日利亚通信部长本身也是女性，她对女性这一块也比较重视，所以我们（华为）就牵头，一起来做这件事。”

于是，在华为与尼通信技术部合作之下，项目最终得以于2013年11月在尼日利亚最大城市拉各斯正式启动，第一期计划培训1000人。由于这1000名女性都是由尼通信技术部来选拔的，华为公司对她们的知识背景并不了解，因而在编写培训教材和组织教师授课方面都下了不小的工夫。

李金星说，作为一次针对女性的普及性培训，让她们掌握实际操作技能最关键：“比如她们未来可能会做一些操作维护的工作，如果你让她们去做安装调试的工作，可能就不是她们的优势，所以我们会教她们一些简单的操作维护。并且我们的培训并不是只基于华为设备的知识，都是一些通用的知识。学生掌握后，不光可以操作华为的设备，也可以操作其他一些厂商的设备。”