全球就业缺口依然巨大 应将就业重新纳入发展政策

劳工组织总干事雷德（Guy Ryder）4月11日在美国首都华盛顿举行的世界银行和国际货币基金组织春季年会上发表讲话指出，如果不采取行动，现有的就业缺口现象将会加剧，到2018年，就业缺口将达7500万。他呼吁全球将就业和增长重新纳入发展议程。

劳工组织总干事雷德11日在华盛顿举行的世界银行和国际货币基金组织春季年会上讲话指出，金融危机前出现的就业缺口依然存在，全球目前缺失6200万个工作机会，如果不采取行动，情况将会变得更加严峻，到2018将出现7500万个就业缺口。

雷德：“现在应该将就业和增长重新纳入国际政策制定过程中，给人们重新工作的机会。我们具有这一契机。我们可以利用现有财政和货币来做这项工作。我们需要审视劳工市场政策，促使能够增加丰富就业机会的经济增长，以缩小巨大的就业缺口。”

雷德指出 ，过去20年来，全球普遍出现了工资跟不上生产力增长的情况，在许多国家，工资占国内生产总值的比率下降，企业收入一部分被当做盈利，而不是付给劳工，由此造成社会不平等现象日益加重，而这种不平等现象对创造就业和经济增长均不利，阻碍全球经济的发展。

雷德还指出，世界经济还未走上强有力的可持续和平衡增长的轨道，全球需求疲软阻碍创造新的就业机会和工资增长，造成发展中国家的减贫步伐放慢。据统计，在2013年，全球生活在贫困线以下的工人只减少了2.7%，是过去十年来贫困人口减少 速度最慢的一年。

　　雷德指出，必须创造更多就业机会，并投资于基础设施建设，对小型企业给予支持，促进技能发展，恢复家庭购买力，特别是低收入家庭，以避免全球经济陷入低增长的陷阱中。（郑南，联合国纽约总部报道）